好老师,啥样子?

五层筛选法,百里挑一

教师平均录用率仅为1%

严格淘汰制,只留精英

录用后,老师还需通过教学系统培训、授课技巧培训、学科教学培训、试讲培训等多轮训练,最终
各项培训考核均通过者方能上岗。
上岗后,海风重视老师的教学水平、自我提升和自我完善,根据老师的辅导效果实行淘汰制度。

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有人说,求学生涯中能遇到一位好的老师真的很难。海风说,在这里遇到一位如沐春风的老师非常容易。

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提分见效快,好评无数

深受学生喜爱,家长信任

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